Принципи формування та розмір оплати праці, голови Відділення та його заступників.
Оплата праці Голови Північного міжобласного територіального відділення Антимонопольного комітету України (далі – Відділення), заступників голови Відділення здійснюється відповідно до статті 27 Закону України «Про Антимонопольний комітет України».
Заробітна плата голови Відділення та його заступників складається з посадового окладу, надбавки за вислугу років, надбавки за інтенсивність праці, премії відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи (у разі її встановлення).
Крім того, голові Відділення та його заступникам надається грошова допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки - у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати та може надаватись матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати зазначених посадових осіб у межах затвердженого фонду оплати праці.
Рішення про виплату та розмір надбавки за вислугу років, надбавки за інтенсивність праці, премії, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань голові Відділення та його заступникам приймається у порядку, встановленому наказом Голови Антимонопольного комітету України, у межах затвердженого фонду оплати праці.
Виплата надбавки за інтенсивність праці, премії, грошової допомоги для оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань голові Відділення та його заступникам здійснюється за погодженням з Головою Антимонопольного комітету України згідно з поданням керівника апарату Антимонопольного комітету України.