Ми пропонуємо:
· цікаву роботу;
· професійний розвиток;
· вивчення міжнародного досвіду та світових практик конкуренційного законодавства;
· відзначення професійних досягнень.
Основні завдання:
· здійснення контролю за своєчасним та якісним розглядом працівниками відділу та безпосередній розгляд документів, скарг, заяв, що надходять до Відділення, підготовка відповідних матеріалів, внесення пропозицій з розглянутих питань;
· здійснення контролю за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції в тому числі за проведенням працівниками відділу досліджень і розслідувань, направлених на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи;
· здійснення аналізу проєктів подань, розпоряджень, рішень, рекомендацій та інших документів, що подаються на розгляд голови Відділення/адміністративної колегії Відділення на відповідність вимогам законодавства, а також погодження їх;
· проведення перевірок щодо дотримання законодавства про захист економічної конкуренції діяльності суб'єктів господарювання, органів влади, органів
місцевого самоврядування, органів адміністративно-господарського управління та контролю;
· організація здійснення дослідження та визначення товарних, географічних та інших меж ринку; структури ринку, його обсягу, кількості суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхньої частки на ньому.
Вимоги до кандидата:
· вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра; · досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
· вільне володіння державною мовою;
· знання законодавства про захист економічної конкуренції;
· навички впевненого користувача програм Microsoft Office.
Також перевагами буде наявність:
· умінь та навичок проведення досліджень товарних ринків.
Умови оплати праці:
· посадовий оклад – 33 632 грн;
· надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);
· надбавки, доплати, премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Умови призначення на посаду:
· призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Ми чекаємо на резюме встановленого зразка від кандидатів до 19 лютого 2024 року на електронну адресу: [email protected]
За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані кандидати, які відповідають встановленим критеріям та будуть запрошені на співбесіду.